Jesper小編日記

「其實沒有一個機會一開始就完全符合你的條件，你必須抓住機會，把機會調整成適合你，而不是一直想挑到剛好適合自己的機會。」

《挺身而進》是一本在2013年出版的書。小編在大學時代，這本書曾經被外語課老師當作指定讀物，但當時因為主要是為了要求讀原文書，所以也就果斷地放棄。而如今再次接觸到這本書，是為了能夠以更全面的角度，了解女性。

本書作者雪柔‧桑德伯格，是現任臉書的營運長。在這之前也曾經擔任Google公司的副總裁，是位事業相當成功的女性。而她也以自身經驗撰寫這本書，鼓勵女性在職場上，更有自信、更勇於表現、更堅持。

作者曾經在Ted舞台上演講，而這本書就像是把她精彩的十分鐘演講，更加鉅細靡遺地呈現出來。她先以感謝這個社會，如今世界上的女權已經不像過去歲月裡那麼低落，但在社會上的各個角落，女性都應該更加為自己而努力。

在職場上，她主張三個想法：「坐在桌前」，不管是參與會議，抑或是日常生活，女性都應該更勇於積極的參與討論、表現自我，不要習慣性窩在角落；「使你的伴侶成為真正伴侶」，一個對的伴侶應該是能與妳一起分擔一切家務，面對妳的工作時也能抱著尊重，而不是拿男主外女主內、家庭主婦這些古板的觀念箝制妳；「不要在妳離開前離開」，在還沒有真的遇到必須離開職場的問題時，應該永遠把腳放在油門上，把目標放遠，不要為了家庭而預備著放棄一切。

除此之外，這本書還舉了非常多生動的例子。大部分的例子，都是桑德伯格自己的親身經驗，比如女性在會議中的談話比較容易被打斷；反之，無論男性或女性，都比較願意聆聽男性的意見。以及女性習慣做好準備以周全的態度去接受挑戰；而男性卻往往以過度的自信去爭取自己未必能勝任的職務。

書的最後，她提到了一個很重要的觀念：很多正在追求女性權益的人，卻拒絕被人稱之為女性主義者，因為她們認為這樣將要面臨更多的反對聲浪。在反對聲浪中，甚至有將近一半是女性組成，有很多人認為，女性主義太過於「只想到自己」。

「如果想要改變，就不可能取悅每個人；如果你真的取悅了每個人，就表示你的改變還不夠大。」

對於小編而言，非常認同女性追求自身的權益，以及在職場上面爭取、甚至獲得比男性更高的權勢跟地位。股神巴菲特曾經說過：「我能有今天這樣的成就，是因為我只要跟這世界上一半的人口競爭。」

在巴菲特崛起的時代，女權尚未被世人所注意，也因此他有這樣的感嘆。但小編認為，我們都應該努力去追求更平等、更博愛的世界。無論是當權者，或者只是社會上的一個小螺絲釘，我們都應該追求每個人的最大權益。如果今天，我們的成功是建構在對他人的不平等上、對別人的剝削上，而我們卻不願意提倡平等，那這個成功一點都不榮耀，只是可恥的印記。

日本知名的作者村上春樹說過：「在高大堅硬的牆與雞蛋之間，我永遠站在雞蛋那方。」女權議題如同現今社會上受到熱烈討論的其他議題一樣，是追求一個公平的權益，是為了讓弱勢方有更多的機會可以發聲、可以站在與其他人同樣的高度。

身為一個有良知的「人」，我們都應該站在弱勢者的角度去與權勢對抗，無論你是否身處其中。體制是前人創的、觀念是古人流傳下來的，當有權勢者仗著這些停留在過去時代的枷鎖，綑綁住那些受迫害的人，我們都應該，站在雞蛋那邊，勇敢的與之反抗。

這本書出版的三四年後，女權已經有更為顯著的提升，如今台灣中小企業中，已經有百分之三十五的女性企業主。還是希望這個社會能夠少一點框架、少一點古板的男性至上觀念，讓女性在職場上、在生活上，真正地活出自我的色彩，那時候，不與高牆站在一起的我們，才能真正為自己的成功而驕傲。